🚀 Mit unserem Switch Flow
automatisierst du kosteneffizient deinen gesamten Recruiting-Prozess.
Dank Vorqualifizierung, zielgerichteten Social Recruiting-Kampagnen und einem übersichtlichen Dashboard oder CRM-Schnittstellen triffst du nur die besten Bewerbenden – ohne unnötigen Zeitaufwand.
Mit unserem Switch Flow kannst du nahtlos Stelle für Stelle besetzen. Wir zeigen dir, wie das funktioniert. 🎯
So funktioniert der Switch Flow:
🚀 Was bekommst du mit dem Switch Flow?
Mit dem Switch Flow passt sich unser Recruiting-Angebot flexibel an deine offenen Stellen an. Egal ob du eine Stelle nach der anderen oder mehrere parallel besetzen möchtest – unser Modell skaliert mit deinem Bedarf.
✅ Basic Switch Flow – Besetzung einer Stelle nach der anderen. Sobald eine Position gefüllt ist, wird automatisch die nächste gestartet.
✅ Premium Switch Flow – Gleichzeitige Besetzung von bis zu drei Stellen, ideal für Unternehmen mit konstantem Personalbedarf.
✅ Pro Switch Flow – Parallelrecruiting für fünf Stellen gleichzeitig, perfekt für schnelles Wachstum.
Fortlaufender Prozess: Sobald eine Stelle besetzt ist, startet automatisch die nächste – oder mehrere parallel, je nach gewähltem Modell. So bleibt dein Recruiting-Prozess effizient und dynamisch. 🚀
– im praktischen und transparenten Abo-Modell ohne Setup Gebühren.
Unsere Leistungen umfassen:
Zielgruppenanalyse
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Strategieplanung
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Anzeigen-Design
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Performance-Optimierung
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Automatisierung
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Unsere Leistungen umfassen: Zielgruppenanalyse * Strategieplanung * Anzeigen-Design * Performance-Optimierung * Automatisierung *
Jetzt loslegen und passende Mitarbeiter finden
– unkompliziert und ohne Setup-Gebühren!
Mit Vertrauen zum Erfolg.
Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Branchen setzen bereits auf unser Know-how und unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir zukunftsweisende Projekte und erfolgreiche Strategien, die überzeugen.
Schau dir an, wer uns bereits sein Vertrauen geschenkt hat – vielleicht bist du bald auch dabei.
Diese und weitere Unternehmen und Institutionen vertrauen uns bereits.
Das sagen Wirtschaftsexperten und Kunden über uns.
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„Nach gerade mal 7 Tagen hatten wir 23 passende Bewerbungen, so dass wir direkt switchen und die nächste Kampagne starten konnten. employer flow übernimmt dabei sämtliche Arbeit. Da Stellenbesetzung ein Dauerthema ist, freuen wir uns über diese kostengünstige Switch Lösung.“
- Dana & Petros Kraitsis -
Inhaber von Menschplus1.
Ein sehr erfolgreicher Familienbetrieb seit über 10 Jahren.
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"Die richtigen Mitarbeitenden zu finden ist gerade in der aktuellen Zeit von entscheidender Bedeutung. Unsere Community kann zudem branchenübergreifend von der Expertise und dem Angebot profitieren. Daher haben wir uns sehr gefreut, dass wir Miriam und Employer Flow mit ihrem innovativen Ansatz im Rahmen unseres Accelerator Programms im Jahr 2023 begleiten und unterstützen konnten.“
- Phil Derichs -
Leiter des Gründer- und Technologiezentrums Solingen. Er hat seinen Master of Science im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Management, Marketing & Entrepreneurship) an der Universität Wuppertal gemacht.
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„Statistiken zufolge sind über 64 % der Arbeitnehmenden in Deutschland willens, den Arbeitgebenden noch im laufenden Jahr zu wechseln. Diese Zahl ist seit Jahren ansteigend, aber es ist dabei zu bedenken, dass diese Menschen nicht alle aktiv auf Jobsuche sind. Wenn nun am Abend, beim Scrollen durch die eigenen bevorzugten Social Media Kanäle ein Angebot für eine interessante Aufgabe auftaucht, dann ist die Chance, dass wir einen dieser lesenden, wechselbereiten Menschen ansprechen. Mit der Methode ‚Hiring mit Hirn‘ ist genau diese Ansprache möglich.“
- Sascha Dalig -
Ex Managing Director Germany & Chief Business Development Officer bei Hotel Partner und ehemals verantwortlich für die Region Central Europe für Wyndham Hotels & Resorts mit etwa 120 Hotels. Er ist ausgebildeter Ausbilder, Trainer und Wirtschaftsfachwirt.
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"Wir haben in der Vergangenheit leider oft schlechte Erfahrungen mit Agenturen gemacht. Viel Geld investiert aber keine Ergebnisse erhalten. employerflow wurde uns empfohlen doch wir waren anfangs skeptisch. Deshalb haben wir erst den Basic Flow für drei Monate getestet und waren begeistert. Innerhalb eines Monats konnten wir eine Stelle für unser Büro besetzen. Das hat uns überzeugt direkt den nächsten Auftrag zu starten. Das Team von employerflow hat uns dabei super unterstützt und uns den Basic Switch Flow empfohlen mit dem wir sofort weitermachen und gleichzeitig Geld sparen konnten. Auch die zweite Stelle haben wir schnell besetzt. So kann es weitergehen wir sind absolut zufrieden."
- weiss-blau GmbH aus Bayern -
Die weiss-blau GmbH ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Solar-Bereich seit 2013.
🚀 Bleib mit uns im Flow.