Schluss mit leeren Bewerber-Postfächern:
azubiflow macht deinen Betrieb
zum Azubi-Magneten auf Social Media.
Wir bringen dein Ausbildungsmarketing ins 21. Jahrhundert.
Gewinne die Gen Z dort, wo sie sich aufhält – mit automatisierten Prozessen
und Social Recruiting, das für deinen Betrieb wirklich funktioniert.
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Warum dein Betrieb handeln muss
Klassische Stellenanzeigen erreichen heute niemanden mehr. Die Generation Z bewirbt sich nicht einfach – sie will von dir gefunden werden.
azubiflow digitalisiert und emotionalisiert deine Arbeitgebermarke. Wir bauen die Brücke zwischen deinem Handwerk oder deiner Industrie und dem Smartphone deiner künftigen Bewerber.
Das azubiflow-Prinzip
Volle Barrierefreiheit:
Ein 60-Sekunden-Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und Zeugnis-Upload im ersten Schritt. Wir senken deine Abbruchquote um bis zu 80%.
Maximale Sichtbarkeit:
Wir schalten für dich zielgerichtete Social Ads (Instagram, TikTok, YouTube), die genau deine Wunsch-Azubis in deiner Region ansprechen.
Smarte Vorqualifizierung:
Du erhältst keine Flut an unpassenden Mails, sondern vorsortierte Kontakte, die wirklich zu deinem Team passen.
Deine Vorteile mit azubiflow
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Wir machen dich zur attraktiven Marke für junge Talente.
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Vergiss das Sichten von Papierstapeln. Alles läuft digital bei dir ein.
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Besetze deine Lehrstellen proaktiv, statt auf den Zufall zu hoffen.
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Wir sprechen die Sprache deiner Zielgruppe für dich.
So einfach arbeiten wir zusammen
1. Strategie-Check:
Wir analysieren deine aktuelle Situation und deine Ziele.
2. Kampagnen-Start:
Wir erstellen den Content und schalten deine "Flow"-Anzeigen.
3. Azubi-Auswahl:
Du führst nur noch die Kennenlerngespräche mit passenden Kandidaten.
