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Mitarbeiter motivieren: Nur jeder Zehnte ist eng gebunden
Nur 10 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind eng an ihren Arbeitgeber gebunden. Wie Betriebe im Mittelstand Mitarbeiter motivieren: mit guten Mitarbeitergesprächen, konkretem Lob, planbaren Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheit im Alltag.
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