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employer flow 10.10.25 employer flow 10.10.25

Der 6-Monats-Hebel: Mit gezielten Benefits Azubi-Abbrüche nach der Probezeit verhindern

Der Ausbildungsstart im August war ein Marathon, aber die Ziellinie ist noch nicht erreicht. Jetzt, kurz vor dem Jahreswechsel oder Anfang des neuen Jahres, steht der nächste kritische Punkt an: Das Ende der Probezeit.

Doch Achtung: Jetzt lehnen sich viele Betriebe zurück und denken, der Drops sei gelutscht. Falsch gedacht! Die Monate nach der Probezeit sind psychologisch entscheidend.

Wenn du jetzt nicht aktiv wirst und ein klares Zeichen der Wertschätzung setzt, riskierst du das Schlimmste: den Ausbildungsabbruch. Und das tut weh – im Herzen und im Portemonnaie.

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employer flow 25.09.25 employer flow 25.09.25

Mittelstand bildet Zukunft: So begeisterst du die nächste Generation für dein Unternehmen

Dein Unternehmen lebt von dem, was du täglich leistest. Und um diese Leistung auch morgen noch zu erbringen, brauchst du den Nachwuchs von heute. Doch die Zeiten, in denen sich die Ausbildungsplätze von selbst gefüllt haben, sind längst vorbei. Viele mittelständische Betriebe, besonders im Handwerk, in technischen Berufen oder auch in der Pflege, kämpfen immer stärker um junge Talente. Die Generation Z hat andere Vorstellungen und Ansprüche, und der demografische Wandel sorgt dafür, dass die "Bewerberbank" immer dünner wird.

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