Personalverwaltung, Recruiting, Gehaltsabrechnung – HR-Teams jonglieren täglich zahlreiche Aufgaben. In einer Welt, in der Digitalisierung und Automatisierung zunehmend an Bedeutung gewinnen, setzen immer mehr Unternehmen auf HR-Software, um Prozesse effizienter zu gestalten. Eine der bekanntesten Lösungen auf dem Markt ist Personio. Doch ist es wirklich die beste Wahl für dein Unternehmen? Oder gibt es bessere Alternativen?

Dieser Beitrag gibt dir einen umfassenden Überblick über Personio

Mitarbeiter kommen – und gehen leider oft wieder viel zu schnell. Einer der Hauptgründe dafür? Ein schlechtes oder gar nicht vorhandenes Onboarding. Studien zeigen, dass Unternehmen mit strukturierten Onboarding-Prozessen die Mitarbeiterbindung um bis zu 82 % steigern können. Besonders HR-Software kann diesen Prozess optimieren, und hier kommt BambooHR ins Spiel.

Viele Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Rekrutierung neuer Mitarbeitender – nur um dann festzustellen, dass ein großer Teil nach der Probezeit wieder geht. Die hohe Fluktuation nach sechs Monaten ist für viele Arbeitgeber frustrierend, führt zu Produktivitätsverlusten und verursacht hohe Kosten.

Doch was sind die wahren Gründe, warum neue Mitarbeitende schnell kündigen?

In diesem Beitrag erfährst du, wie du den Onboarding-Prozess so gestaltest, dass sich neue Mitarbeiter nicht nur schnell einfinden, sondern auch langfristig motiviert bleiben. Mit Humor, Empathie und praxiserprobten Tipps wird dein Onboarding zum Erfolg.