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Stellenanzeige auf Facebook schalten: Was KMU wissen müssen – und warum es mehr ist als ein Post
Vielleicht denkst du gerade: „Facebook? Haben wir schon mal versucht. Hat nichts gebracht."
Das hören wir oft. Und fast jedes Mal, wenn wir nachfragen, was genau probiert wurde, kommt dieselbe Antwort: Ein Post auf der Unternehmensseite. Vielleicht noch ein „Boost" für 50 Euro. Dann zwei Wochen gewartet. Nichts.
Das ist kein Facebook-Problem. Das ist ein Erwartungsproblem – und ein Umsetzungsproblem. Denn Social Recruiting über Meta funktioniert. Aber eben nicht so.
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