HR Flow Insights · Der Blog von employer flowWissen, dasBewerber bringt.

Jede Woche neue Beiträge zu Recruiting, Employer Branding und Führung im Mittelstand. Kompakt, mit Quellen und sofort umsetzbar.

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employer flow 28.02.25 employer flow 28.02.25

Bewerber nur noch über WhatsApp? Was steckt hinter dem Trend und macht das Sinn?

WhatsApp ist längst mehr als nur ein Messenger – er wird mittlerweile in vielen Unternehmen auch für das Recruiting genutzt. Statt umständlicher Bewerbungsformulare und langwieriger Prozesse setzen Firmen zunehmend auf WhatsApp, um schneller mit Kandidaten in Kontakt zu treten.

Doch ist das wirklich eine sinnvolle Entwicklung? Führt WhatsApp-Recruiting tatsächlich zu besseren Bewerbern, oder vergraulen Unternehmen damit potenzielle Fachkräfte?

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employer flow 15.02.25 employer flow 15.02.25

Warum Mitarbeiter länger bleiben, wenn sie intern wechseln dürfen

Viele Unternehmen konzentrieren sich darauf, neue Talente zu gewinnen, doch oft übersehen sie das Potenzial ihrer bestehenden Mitarbeitenden. Ein häufiger Grund für Kündigungen ist fehlende Entwicklungsperspektive. Wer das Gefühl hat, auf der Stelle zu treten, orientiert sich schnell extern – selbst wenn das Unternehmen eigentlich ein attraktiver Arbeitgeber ist.

Die Lösung? Gezielte interne Karrieremöglichkeiten.

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employer flow 13.02.25 employer flow 13.02.25

Der Arbeitsmarkt im Wandel: Chancen und Herausforderungen für Unternehmen der Zukunft

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel, bedingt durch Digitalisierung, demografischen Wandel und veränderte Arbeitnehmererwartungen. Unternehmen müssen proaktive Strategien entwickeln, um Talente zu gewinnen und ihre Organisation zukunftssicher zu gestalten.

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employer flow 07.01.25 employer flow 07.01.25

Die Rolle von KI im Recruiting: Effizienz trifft Menschlichkeit

Recruiting ist eines der zentralen Themen moderner Unternehmen. Fachkräftemangel, steigende Erwartungen der Kandidaten und ein zunehmend digitaler Bewerbungsprozess fordern von Personalabteilungen mehr Effizienz und Flexibilität. Genau hier kommt Künstliche Intelligenz (KI) ins Spiel. Sie kann dabei helfen, Prozesse zu …

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employer flow 08.08.24 employer flow 08.08.24

Skills-based Hiring: Ein umfassender Leitfaden für zukunftsorientierte Unternehmen

In einer Arbeitswelt, die von dynamischen Marktbedingungen und einem stetigen Mangel an qualifizierten Fachkräften geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, innovative Wege zu finden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Skills-based Hiring bietet eine effiziente Lösung, indem es den Fokus von traditionellen Lebensläufen auf die tatsächlichen Fähigkeiten legt, die für spezifische Aufgaben benötigt werden.

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employer flow 25.07.24 employer flow 25.07.24

Studien zeigen: Kulturelle Übereinstimmung bei der Mitarbeiter-Einstellung zahlt sich aus!

Kulturelle Übereinstimmung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam entdecken, warum es so wichtig ist, nicht nur auf die Qualifikationen zu achten, sondern auch darauf, dass neue Teammitglieder wirklich zu uns und unserer Unternehmenskultur passen. Warum? Weil es sich auszahlt – und wie!

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employer flow 20.10.23 employer flow 20.10.23

Psychologie und Employer Branding im Recruiting

In diesem Blogartikel werden wir die verschiedenen Möglichkeiten untersuchen, wie Psychologie dabei helfen kann, eine starke und attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen. Wir werden uns mit Themen wie der Farbpsychologie, Sozialpsychologie, Persönlichkeitsmerkmalen, Emotionen, Storytelling, Verhaltensökonomie, Authentizität und kognitiver Psychologie befassen.

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