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Entdecke wöchentlich die wichtigsten HR- und Recruiting-Trends sowie smarte Strategien zur Neukundengewinnung. Perfekt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben, ohne überladen zu werden.

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Green Recruiting: Wie Nachhaltigkeit zur Geheimwaffe im Mittelstand wird

Ehrlich, menschlich und verdammt relevant.
Nachhaltigkeit ist längst kein Wohlfühl-Zusatz mehr, sondern ein messbarer Wettbewerbsfaktor. Und ja, auch im Recruiting. Gerade im Mittelstand kann genau das den Unterschied machen: zwischen "Wir suchen noch" und "Wir finden genau die richtigen Leute". Klingt simpel? Ist es aber nicht. Doch fangen wir von vorne an…

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Die Wichtigkeit der Candidate Journey und Trends im Social Recruiting

Warum ist die Candidate Journey so wichtig? In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer umkämpfter wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, den gesamten Rekrutierungsprozess aus der Sicht der Kandidaten zu betrachten. Die Candidate Journey, also die Reise eines Bewerbers vom ersten Kontakt mit dem Unternehmen bis hin zur Anstellung, spielt eine zentrale Rolle im modernen HR-Management.

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Hand in Hand: Social Recruiting & Hiring-mit-Hirn

Social Recruiting in der Hotel und Gastronomie.

In unserem neuen Blogbeitrag werden wir genauer darauf eingehen, wie man Social Recruiting effektiv nutzt, um neue Talente zu finden. Sie werden erfahren wie die Prozesse optimiert werden können und was die Vor- und Nachteile sind.

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Werbebanner in Gelb und Grün mit Text 'Talente neu denken', Whitepaper Angebot 'Skills-Based Hiring', und einem Download-Button.
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